Businesscoaching

Businesscoaching

Coaching für berufliches Weiterkommen. Oder den beruflichen (Neu-)Beginn.

Sie geben jeden Tag Ihr Bestes. Ihre Fähigkeiten, Ihren Einsatz, Ihre Motivation. Businesscoaching sorgt dafür, dass es mit Ihrer Karriere voran geht. Es gibt Ihnen den „Blick von außen“, Hinweise auf Blinde Flecke, und arbeitet konsequent daran, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Themencluster

APT Human ManagementIndividuelles Coaching

Sie erarbeiten Ihren persönlichen Karriereplan.

Sie erarbeiten Verhaltensweisen und Methoden, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Sie werden vorbereitet und trainiert auf neue Anforderungen und Aufgaben.

Sie erhalten Lösungswege für den Umgang mit Karriere-Hindernissen.

Sie bekommen Feed-Back zu Ihrem Selbst- und Fremdbild.

Sie stärken Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Selbstdarstellungskraft.

APT Human ManagementPräsentations-Coaching

Umgang mit Lampenfieber

Aufbau einer Präsentation

Rhetorik

Didaktik

Mimik und Gestik

Sprechtraining

APT Human ManagementFührungscoaching

Nach dem Konzept des

4P-Produktivitätsmodells der Führung

Autorität gewinnen, umsetzen und halten

Bewältigung komplexer Aufgaben

Mitarbeiterführung

Gesprächsführung & Kommunikation

Führungsinstrumente

Zeitmanagement

APT Human ManagementStilberatung

Kleidung und äußeres Erscheinungsbild

Umgangsformen im interkulturellen Kontext

Mentales Einstellen und APT Human ManagementGesundheitsvorsorge

Gesundheit und Stressprävention

nach dem Konzept Selfempowerment und Selfentpowerment

 

APT Human ManagementCoaching-Ausbildung

APT Human ManagementEin Blick in die Bewertungen unserer Kunden:

apt_kfwzertifiziert unternehmenswert
Die ehrliche Rückmeldung unserer Kunden ist das beste Zeugnis unserer Arbeit. Hier sehen Sie unsere Ergebnisse

APT Human ManagementWas macht ein Coach?

Coaches erkennen die Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Motivationen und auch die entwicklungshemmenden Faktoren eines Menschen im unternehmerischen und/oder privaten Umfeld. Sie analysieren diese Faktoren und unterstützen wertfrei den Kunden, daraus Entwicklung fördernde Handlungen abzuleiten.

Lesen Sie mehr: Was macht ein Coach

Unser Selbstverständnis

Wir fragen nicht „Was macht das mit Ihnen?“ sondern die Frage an den Kunden lautet: „Was wollen Sie mit Ihrem beruflichen Leben machen? Wie kommen Sie da hin?“. Im täglichen Umgang leben wir die Grundhaltung der „Positiven Psychologie“: wir stärken die Stärken unserer Teilnehmer und entwickeln diese konsequent weiter. „Wenn zwei das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe“ bedeutet für uns als Grundsatz, dass wir die Individualität unsere Kunden fördern, aber nicht ändern wollen.

Wir sind uns darüber vollends bewusst, welche Verantwortung wir im Umgang und in der Arbeit mit Menschen tragen. Dieses Verantwortungsbewusstsein ist Grundstein für alle Handlungen, die wir unternehmen.

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