Feedforward

Seminar

Feedforward! Neue Kultur durch positive, zukunftsgerichtete Kommunikation

Unsere Kommunikation beansprucht uns. Wir besprechen Themen und leiten daraus Aufgaben ab, wir korrigieren Leistung und loben gute Ergebnisse. In den Gesprächen bleiben wir nicht immer bei einem Thema – oft werden viele Themen, Kommunikationsziele und auch Bedürfnisse miteinander gemischt und führen vom Spezifischen zum Allumfassenden. Das kostet Kraft und Energie.

Durch kleine Änderungen in unserer Kommunikation können wir genauer, spezifischer bleiben – und damit auch die Öffnung neuer Konfliktfelder vermeiden. Dieses Seminar schafft Freiräume zum neuen kommunikativen Denken.

Übersicht der Inhalte

Was ist Feedforward              ?

Eine neue Kultur in der Kommunikation. Zukunftsorientiert, lösungsorientiert, wertfrei und richtungsweisend.

Konzept

Unterschiede zu Feedback. Was Feedback bewirkt – und was nicht. Regeln des Feedforwards. Denkhaltungen und Verhalten in Gesprächen.

  • Technik

    Techniken zu den Kommunikations-zielen Veränderung/ Verbesserung – Vorschläge/Ideen – Neuausrichtung/ Alternativen – Kritik – Entwicklung

    HRM-Integration

    Integration des Feedforwards in HRM-Instrumente: Beurteilung, Mitarbeitergespräche Zielgespräche, Auswahlgespräche.

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