Wie weit wollen Sie in Ihrer Führung kommen ? Das 4P- Produktivitätsmodell der Führung ist ein ganzheitliches und systematisches Effektivitäts-Stufenmodell und entwickelt Sie vom Leiter zum Manager, vom Manager zum Leader, vom Leader zum Visionär.

Die Ziele des Modells sind:

• Entlastung von Routine und Zeit für Innovationen
• Mitarbeiter in der Selbstverantwortung stärken
• Werte und Ziele statt Aufgaben und Hamsterrad
• Achtsamkeit in der Personalauswahl und innere Motivation der Mitarbeiter halten
• Der Führungsgesundheit Priorität einräumen
• Die innere Haltung zu Leistung und Produktivität klären
• Zeit für das Privatleben gewinnen
• Trennung von uralten Glaubenssätzen
• Eigenes Charisma stärken und eine Führungspersönlichkeit entwickeln.