Projekt Feedback? Feedforward!

Projekttitel: 

Feedback? Feedforward!

Auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Kommunikationskultur

Umfang/Zielgruppe

Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Personaler

Zeitraum:

2017

Inhalt

Tschüss, Feedback! Denn Du bist Vergangenheit. Wenn wir von der Performance-Steigerung sprechen, schauen wir in die Zukunft, schaffen positive Emotionen, geben Sicherheit, vitalisieren neue Kräfte.

Doch was bedeutet das konkret für unsere Personal-, Führungs-, Kommunikationskultur?

Sie erfahren in diesem Workshop „Feedforward“-Techniken und Praxisbeispiele, probieren aus, vergleichen und entwickeln zukunftsorientierte Gedanken.

  • Kommunikationswerte neu denken
  • Von Gestern auf Morgen – der Einfluss der Haltung auf unser Verhalten
  • Die Sprache der Zukunft – Was ändert sich in der Individualkommunikation?
  • Auswirkungen auf Personalinstrumente: Beurteilungssystem, 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterbefragungen..

    PERFORMANCE MANAGEMENT

    22.05.2017 bis 23.05.2017

    | Berlin

    Auftrag

 

Coaching | Training | Führung | Lehre