Zeitmanagement

Das Training für optimiertes Zeitmanagement

 nach dem SELMENT®-Prinzip

 Analyse

Für ein optimales Training klären wir folgende Fragen: Wo stehe ich, wo liegen meine Aufgaben und Schwerpunkte, wo bleibt meine Zeit?Analyse des Tages-ablaufplans, Identifizierung der Zeitfresser.

Überblick

Gewinnung eines Überblicks über die Aufgabenvielfalt und deren Interdependenzen. Bilanzierung der persönlichen Be-  und Entlastung und der Zielerreichung

Ziele entwickeln

Die persönliche Balance-Scorecard. Training des eigenen Zeitmanagement-Stils. Lösungen zur effektiven Nutzung der Zeit.

Verlauf

Zur Sicherstellung eines individuellen, auf Ihre Interessen zugeschnittenen Trainings senden Sie vor dem Seminar einen persönlichen Tagesablauf an die Seminarleitung.

Praxisphase

In der Praxisphase nach dem Seminar (4 Wochen) erproben Sie Ihr neues Zeitmanagement.

 

Evaluation

Nach 4 Wochen erstellen Sie erneut anhand einer Vorlage Ihren persönlichen Tagesablauf und erhalten online eine Auswertung Ihrer neuen Ergebnisse.

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Die Komplexität und Vielfalt der Aufgaben für eine Führungskraft nimmt ständig zu. Durch eine klare Standortanalyse, definierte Zielsetzungen und praxisorientierte Lösungen mit unserem praxisorientierten Führungssystem bekommen Sie das in den Griff.

 

 

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