Die eigenen beruflichen Wünsche zu Zielen gestalten und tatsächlich auch erreichen – wie geht das? Dieses Seminar verlassen Sie nicht ohne eine konkrete Planung.

Zielsetzung des Seminars

Berufliche Ziele definieren, Wege entwickeln und Lösungen erarbeiten – in einer komplexen Umwelt, unter Berücksichtigung vielfältiger Faktoren. Wie geht das?

Wissen aneignen

1. Einführung

1.1. Standortanalyse

1.1.2. Modell der Situativen Karriereplanung

2. Kennen Sie Ihr Ziel

Übung : Erstellen Sie Ihr persönliches Ziel.

2.1. Maßnahmen zur Zielerreichung

2.3. Der Einfluss der Persönlichkeit und der „Personality Skills“  Chancen und Risiken für die Zielerreichung

2.4. Kennen Sie ihre Zielinvestition  Zielinvestition: Meine persönliche Zielscheibe

2.5. Erstellen Sie einen Massnahmenplan

2.5.1. Maßnahme: Wochenpläne

2.5.2. Tagesplan

2.5.3. Tipps für Maßnahmen

2.5.2. Maßnahme Initiativ-Bewerbung

3. Kennen Sie die Personalentscheider

3.1. Der Prozess einer Personalentscheidung

3.2. Die Konzeption eines Auswahlverfahrens

3.2.1. Das Anforderungsprofil  Erstellen Sie Ihr persönliches Anforderungsprofil

3.2.2. Die Fragen im Bewerbungsgespräch

3.2.3 Formen der Bewerbungsverfahren

3.2.4. Fragen im Auswahlverfahren

3.2.4.1. Situative Fragen

3.2.4.2. Persönliche und kritische Fragen

4. Die Unterlagen

4.1. Der Lebenslauf

4.2. Das Bewerbungsschreiben

5. Lieben Sie Ihren Personalmenschen

Übungen

Gesprächsübungen, AssessmentCenter Übungen, Überprüfung der eigenen Unterlagen, Zeugnisinterpretation, Bewerbungsgespräche, Anzeigeninterpretation, Online Bewerbungsverfahren