Das Training für optimiertes Zeitmanagement
Beispiel für mögliche Inhalte
Analyse
Für ein optimales Training klären wir folgende Fragen: Wo stehe ich, wo liegen meine Aufgaben und Schwerpunkte, wo bleibt meine Zeit?Analyse des Tagesablaufplans, Identifizierung der Zeitfresser.
Überblick
Gewinnung eines Überblicks über die Aufgabenvielfalt und deren Interdependenzen. Bilanzierung der persönlichen Be- und Entlastung und der Zielerreichung
Ziele entwickeln
Die persönliche Balance-Scorecard. Training des eigenen Zeitmanagement-Stils. Lösungen zur effektiven Nutzung der Zeit.
Verlauf
Zur Sicherstellung eines individuellen, auf Ihre Interessen zugeschnittenen Trainings senden Sie vor dem Seminar einen persönlichen Tagesablauf an die Seminarleitung.
Praxisphase
In der Praxisphase nach dem Seminar (4 Wochen) erproben Sie Ihr neues Zeitmanagement.
Evaluation
Nach 4 Wochen erstellen Sie erneut anhand einer Vorlage Ihren persönlichen Tagesablauf und erhalten online eine Auswertung Ihrer neuen Ergebnisse.
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Die Komplexität und Vielfalt der Aufgaben für eine Führungskraft nimmt ständig zu. Durch eine klare Standortanalyse, definierte Zielsetzungen und praxisorientierte Lösungen mit unserem praxisorientierten Führungssystem bekommen Sie das in den Griff.