Herzlich Willkommen APT Human Management

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    Foto: Ulrich Perrey
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    Neue Coachingansätze - Workshop zusammen mit Frau Prof. Dr. Eva Maria Graf
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    TV- Liveübertragung - Silke Wöhrmann im Gespräch mit Anke Harnack zum Thema Bildungswesen in Hamburg
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APT | Human Management | Hamburg

Siegel der Ehre VEEK

„apt“ bedeutet im Englischen „fähig, geeignet, angemessen, begabt“. Diese Kompetenzen fördern wir und zeigen wie Sie Schritt für Schritt Ziele erreichen. . Mit weitsichtiger Beratung, individuellem Coaching, wirkungsvollen Seminaren. Im Zeichen der Verantwortung und Verpflichtung eines Ehrbaren Kaufmanns.

Ihre Coaches, Trainer und Consultants

für Freude am Wachsen und am Zugewinn von Fähigkeiten.

Teaching Award HSBA

Sie suchen Seminare, Coachings oder Beratungsleistungen, mit denen Sie ihre Human Resources und individuellen Leistungen verbessern.

 

USP : Das SELMENT®- Prinzip

Entwickelt aus der Praxis. Wissenschaftlich fundiert.

Die Gleichung für menschliche Leistung ergibt sich aus dem grundsätzlichen Gedanken:

Leistung (L) = Stabilität + Produktivität + Wertschätzung + Lebensqualität

Logo SELMENT-Prinzip

Das SELMENT®- Prinzip erklärt, wie Leistung gemäß dieser Definition erreicht wird.

Es analysiert und verbessert Ursache und Wirkung in der Führung, der Kommunikation, des Zeit- und Teammanagements und der persönlichen Entwicklung. Es gestaltet komplexe Zusammenhänge begreifbar, liefert klare Arbeitsgrundlagen für die tägliche Praxis.

Führung | Coaching | Personalmanagement

Coaching                

Coaching wirkt. Es zeigt Ziele, wo vorher Fragen waren. Es unterstützt in Karrierefragen, Fragen der persönlichen Balance, in lebensverändernden Situationen und bringt Klarheit und Freude an neuen Aufgaben.

Bewerbungscoaching | Businesscoaching | Coachingausbildung | Pferdegestütztes Coaching

 Training | Seminarprogramm

Die APT Seminare: didaktisch, methodisch und inhaltlich auf dem neuesten Stand. Ob Zeitmanagement- oder Führungsseminare, Moderationstechniken oder Präsentationskurse – unser Angebot ist vielfältig und individuell zugeschnitten.

Personalentwicklung

Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Human Resource Development – strategische Dimensionen für eine erfolgreiche Personalarbeit.

Personalauswahl | Personalbeurteilung | Eignungsdiagnostik | Karriereplanung

Lehre

Lehre ist mehr als Wissensvermittlung. Sie ist die Freude am Wachsen und am Zugewinn von Fähigkeiten.

Lehraufträge

Personalpsychologie | Human Resources Management | Social Skills | Führung | Kommunikation

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Silke Wöhrmann

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